Ogłoszenie o naborze pracowników nr 20/2016 – w toku
08.08.2016
Ogłoszenie o naborze pracowników nr 20/2016
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Opolu
poszukuje kandydata na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych
Praca w wymiarze: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Opole
Główne obowiązki na stanowisku:
- planowanie i organizacja pracy pionu medycznego,
- nadzór kierowniczy i merytoryczny nad pracownikami pionu medycznego
- kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych celem prawidłowej realizacji zadań określonych w obowiązujących przepisach prawnych, regulaminach i zarządzeniach,
- monitorowanie realizacji umów ze świadczeniodawcami,
- opracowanie procedur wykonawczych do pionu medycznego,
- współpraca z pionem ekonomiczno-finansowym w zakresie projektowania i realizacji planu finansowego Oddziału i rozliczeń umów,
- analiza i planowanie zabezpieczenia świadczeń medycznych,
- planowanie i realizacja planu finansowego Oddziału w zakresie świadczeń zdrowotnych,
- reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych przez Dyrektora Oddziału pełnomocnictw,
- przygotowywanie raportów, sprawozdań i informacji dotyczących pracy podległych komórek organizacyjnych, w zakresie i terminach określonych przez Dyrektora Oddziału lub Centralę NFZ,
- inne zadania zlecone przez Dyrektora Oddziału.
Wykształcenie:
Wykształcenie medyczne: lekarz ze specjalizacją.
Wymagania konieczne:
- min. 10 letni staż pracy,
- minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w czynnym wykonywaniu zawodu lekarza,
w tym co najmniej 8-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie pracy
w polskim Systemie Ochrony Zdrowia
- min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2015 poz.581 ze zm.),
- znajomość podstawowych zagadnień dotyczących działalności Narodowego Funduszu Zdrowia,
- umiejętność obsługi komputera ( programów: WORD, EXEL),
- umiejętność czytania i stosowania przepisów prawnych,
- umiejętność redagowania pism urzędowych.
Wymagania pożądane:
- ukończone kursy o tematyce zarzadzania,
- umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji,
- dokładność i rzetelność,
- umiejętność organizowania pracy własnej,
- odpowiedzialność i dyspozycyjność,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność strategicznego myślenia,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- ponadprzeciętna kreatywność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista.
Ponadto kandydaci ubiegający się o zatrudnienie powinni spełniać wymogi określone
dla pracowników NFZ w art.112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych /Dz. U. z 2015 r. poz. 581 ze zm./.
Wymagane dokumenty:
- podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
oraz inne uprawnienia i certyfikaty,
- podpisany list motywacyjny,
- podpisane CV,
- podpisane oświadczenie o treści – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t. .j. Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.),
- podpisane oświadczenie dot. art. 112,
- oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt 29 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Oferty prosimy przesyłać w terminie do 22 sierpnia 2016 roku na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
45 – 315 Opole ul. Głogowska 37
Wydział Kadr i Szkoleń
z dopiskiem: oferta pracy – WKS/20/2016
Informacje telefoniczne pod nr 077/4020110,
Inne informacje:
1. Oferty otrzymane po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane / liczy się data wpływu
do OOWNFZ/.
2. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, o ile nie zostaną przez nich odebrane, są niszczone
po upływie 6 miesięcy od daty, w którym upływał termin złożenia dokumentów
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy, po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej weryfikacji kompetencji.
4. Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Dyrektor Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ zastrzega sobie prawo odwołania procedury naboru w każdym czasie bez podania przyczyny.
Opole, 8 sierpnia 2016 roku
Źródło: Wydział Kadr i Szkoleń