Ogłoszenie o naborze pracowników nr 23/2016 – w toku
22.09.2016Ogłoszenie o naborze pracowników nr 23/2016
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Opolu
poszukuje kandydata na stanowisko: główny specjalista / specjalista / starszy inspektor kontroli/ inspektor kontroli w Sekcji Realizacji Kontroli w Wydziale Kontroli
Praca w wymiarze: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Opole
Główne obowiązki na stanowisku:
- udział w opracowywaniu programu i/lub tematyki kontroli,
- udział w opracowywaniu analiz przedkontrolnych,
- udział w realizacji procesu kontroli świadczeniodawców,
- udział w sporządzaniu protokołów z przeprowadzonych kontroli,
- sporządzanie projektów wystąpień pokontrolnych,
- udział w przygotowywaniu i przekazywaniu do Prezesa Funduszu zażaleń na czynności Dyrektora Oddziału związane z wykonywaniem czynności kontrolnych.
Wykształcenie:
Wyższe – lekarz (preferowane specjalizacje : chirurgia ogólna, choroby wewnętrzne).
Wymagania konieczne:
- na stanowisko Inspektora Kontroli, Specjalisty wymagany jest minimum 3-letni staż pracy,
- na stanowisko Starszego Inspektora Kontroli wymagany jest minimum 4-letni staż pracy,
- na stanowisko Głównego Specjalisty wymagany jest minimum 5-letni staż pracy,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2015 poz.581 ze zm.),
- znajomość podstawowych zagadnień dotyczących działalności Narodowego Funduszu Zdrowia,
- umiejętność obsługi komputera ( programów: WORD, EXEL),
- umiejętność czytania i stosowania przepisów prawnych,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe –Główny Specjalista,
- minimum 4 letni doświadczenie zawodowe –Starszy Inspektor Kontroli,
- minimum 3-letni staż pracy–Inspektor Kontroli, Specjalista,
- aktualny dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu lekarza.
Wymagania pożądane:
- dokładność i rzetelność,
- umiejętność organizowania pracy własnej,
- odpowiedzialność i dyspozycyjność,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Ponadto kandydaci ubiegający się o zatrudnienie powinni spełniać wymogi określone
dla pracowników NFZ w art.112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych /Dz. U. z 2015 r. poz. 581 ze zm./.
Wymagane dokumenty:
- podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
oraz inne uprawnienia i certyfikaty, - podpisany list motywacyjny,
- podpisane CV,
- podpisane oświadczenie o treści – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t. .j. Dz. U. 2015 poz. 2135 z późn. zm.),
- podpisane oświadczenie dot. art. 112,
Oferty prosimy przesyłać w terminie do 5 października 2016 roku na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
45 – 315 Opole ul. Głogowska 37
Wydział Kadr i Szkoleń
z dopiskiem: oferta pracy – WKS/23/2016
Informacje telefoniczne pod nr 077/4020110,
Inne informacje:
1. Oferty otrzymane po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane / liczy się data wpływu
do OOWNFZ/.
2. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, o ile nie zostaną przez nich odebrane, są niszczone
po upływie 6 miesięcy od daty, w którym upływał termin złożenia dokumentów
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy, po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej weryfikacji kompetencji.
4. Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Dyrektor Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ zastrzega sobie prawo odwołania procedury naboru w każdym czasie bez podania przyczyny.
Opole, 22 wrzesień 2016 roku
Źródło: Wydział Kadr i Szkoleń