Ogłoszenie o naborze pracowników nr 25/2017 – w toku
20.04.2017
Ogłoszenie o naborze pracowników nr 25/2017
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Opolu
poszukuje kandydata na stanowisko Specjalisty
w Wydziale Administracyjno – Gospodarczym – 1 osoba
Praca w wymiarze: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Opole
Główne obowiązki na stanowisku:
- Prowadzenie spraw związanych z postępowaniem o udzielenie zamówień publicznych.
- Dokonywanie wstępnej kontroli wydatków Oddziału z zakresu planowanych wydatków pod względem zgodności z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
- Planowanie zamówień publicznych w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym i Zastępcą Dyrektora ds. Ekonomiczno – Finansowych.
- Przygotowywanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. danego postępowania, przewidzianej w Ustawie Prawo Zamówień Publicznych i regulacjach wewnętrznych.
- Przygotowywanie oraz przekazywanie ogłoszeń o zamówieniu oraz wyniku prowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego do Biuletynu Zamówień Publicznych oraz Urzędu Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich.
- Prowadzenie rejestru zamówień publicznych.
- Udzielanie wskazówek i wyjaśnień komórkom merytorycznym w zakresie prawidłowej realizacji umów w sprawie zamówień publicznych.
- Potwierdzanie za zgodność z przepisami Ustawy Prawo Zamówień Publicznych faktur i rachunków z tytułu realizacji zamówienia publicznego wraz z protokołem odbioru przedmiotu zamówienia.
- Sporządzanie rocznych sprawozdań do Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych o udzielonych zamówieniach zgodnie z art. 98 ust. l i 2 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz sprawozdań w tym zakresie do Centrali NFZ.
- Prowadzenie szczegółowej analityki w zakresie wszystkich dokonywanych wydatków z obszaru zamówień publicznych w podziale na kody CPV, oraz dokonywanie sumowania w oparciu o grupy i kategorie Wspólnego Słownika Zamówień.
- Przygotowywanie, organizacja i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane o wartości nie przekraczającej wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30.000 EURO z obszaru zadań Wydziału Administracyjno – Gospodarczego zgodnie z regulacjami wewnętrznymi obowiązującymi w Oddziale.
- Prowadzenie analizy wykonania kosztów administracyjnych w zakresie wydatków rzeczowych pod kątem złożonych wniosków oraz poniesionych kosztów.
- Rejestrowanie wszystkich faktur, rachunków oraz innych dowodów będących podstawą do realizacji w zakresie kosztów administracyjnych.
|
|
|
|
|
|
|
|
Wykształcenie:
Średnie lub wyższe – preferowane administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne.
Wymagania konieczne:
- staż pracy: przy wykształceniu wyższym minimum 3 lata, przy wykształceniu średnim minimum 5 lat,
- doświadczenie zawodowe: min. 1 rok na stanowisku związanym z udzieleniem zamówień publicznych w instytucji zobligowanej do stosowania Ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych,
- znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
- umiejętność przygotowania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
Wymagania pożądane:
- Ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa zamówień publicznych lub administracji.
- Dyspozycyjność.
- Biegła obsługa komputera (programy: Word, Excel).
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność.
- Odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
- podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie dyplomów),
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnienie wystawione przez zakład pracy) oraz inne uprawnienia
i certyfikaty, - podpisany list motywacyjny,
- podpisane CV,
- podpisane oświadczenie o treści – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922
z późn. zm.), - podpisane oświadczenie dot. art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2016.1793 z późn. zm.).
Ponadto kandydaci ubiegający się o zatrudnienie powinni spełniać wymogi określone
dla pracowników NFZ w art.112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych / Dz.U.2016 poz. 1793 ze zm.).
Art. 112.1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844 oraz z 2016 r. poz. 615);
6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa
w pkt 2;
7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt
8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2) wykonywać działalności gospodarczej.
Oferty prosimy przesyłać w terminie do 4 maja 2017 roku na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
45 – 315 Opole ul. Głogowska 37
Sekcja Kadr i Szkoleń
z dopiskiem: oferta pracy – WKS/25/2017
Informacje telefoniczne pod nr 077/4020110,
Inne informacje:
1. Oferty otrzymane po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane/ liczy się data wpływu
do OOWNFZ/.
2. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, o ile nie zostaną przez nich odebrane, są niszczone
po upływie 6 miesięcy od daty, w którym upływał termin złożenia dokumentów
3.Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy, po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej weryfikacji kompetencji.
4.Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Opolski Oddział Wojewódzki NFZ zastrzega sobie prawo odwołania procedury naboru
w każdym czasie bez podania przyczyny.
Opole, 19 kwiecień 2017 r.
Źródło: Wydział Kadr i Szkoleń